Đorđević: Rad od kuće podrazumeva ista prava kao i na radnom mestu

Zoran Đorđević je rekao da je to predviđeno Zakonom o radu, odnosno da radni odnos za obavljanje poslova van prostorija poslodavca obuhvata rad na daljinu i rad od kuće.

"To se pokazalo korisnim u ovo vreme pandemije i vanrednog stanja, a zahvaljujući tome zaštitili smo i spasili dosta ljudi, pošto su radili od kuće i nisu bili izloženi zarazi koronavirusom", rekao je ministar Tanjugu.

Ukazao je da svi poslodavci, privatni i državne službe, imaju mogućnost da iskoriste to pravo, a da radnici koji rade od kuće treba da imaju sva prava kao kada su na radnom mestu.

Dodao je da ministarstvo može da daje preporuke, ali da ne može da nalaže kako će se u kompanijama opredeliti za organizaciju rada.

Pomenuo je da je bilo žalbi da su neke privatne kompanije mogle da organizuju rad od kuće za zaposlene, ali da to nisu učinile.

"Apelujem i na njih da probaju da izađu radnicima u susret i omoguće im da rade od kuće ili neka druga prava koja im Zakonom o radu pripadaju. Država to sprovodi i vidi se da se to može organizovati", rekao je Đorđević.

Kao primer je naveo da su u resornom ministarstvu za dve osobe sa invaliditetom koje održavaju sajt omogućili rad od kuće.

Ministar je dodao da se do sada pokazalo da je takav rad najpogodnije organizovati u oblasti IT, finansija i računovodstva, zatim i na poslovima primanja određenih žalbi građana.

Zakonom o radu je propisano da osnovna zarada zaposlenih koji rade van prostorija poslodavca ne može biti manja od osnovne zarade zaposlenih koji rade u prostorijama poslodavca na istim poslovima.

Zaposleni koji radi van prostorija poslodavca ostvaruje pravo na ograničeno radno vreme, odmore i odsustva.