četvrtak, 28. maj 2015, 21:05
Da Možda Ne
U emisiji Da Možda Ne govoriće se o najavi otpuštanja oko 9.000 radnika iz javnog sektora.
Planom Kori Udovički predviđeno je otpuštanje iz izvršne vlasti 4.600 ljudi, a iz lokalne samouprave 4.468 zaposlenih, uglavnom u lokalnim javnim preduzećima. Kakva su očekivanja i efekti najavljene racionalizacije? Da li će ove mere pogoditi armiju stranačkih zaposlenih u javnom sektoru ili će višak biti neko drugi?
U studiju govore:
Kori Udovički, potpredsednica Vlade i ministarka državne uprave i lokalne samouprave,
Radomir Nikolić, gradonačelnik Kragujevca,
Saša Paunović, predsednik opštine Paraćin,
Radojka Nikolić, glavna urednica magazina Biznis
U nastavku emisije o tome šta preduzima Agencija za borbu protiv korupcije u sprečavanju sukoba interesa funkcionera? Zašto se njene odluke osporavaju? Da li je zakon dobro definisao sporne slučajeve i postoje li jasne procedure na osnovu kojih Agencija radi? Kakvi su učinci u borbi protiv korupcije? Da li preventivne mere daju rezultate? Kako Agencija, kao nezavisna državna institucija, sarađuje sa akterima u borbi protiv korupcije? Kako se aktuelni ministar odbrane Bratislav Gašić našao na udaru Agencije?
U emisiji govore:
Tatjana Babić, direktorka Agencije za borbu protiv korupcije,
Zoran Gavrilović, direktor programa Društvo protiv korupcije, Biroa za društvena istraživanja,
Aleksandar Martinović, zamenik šefa poslaničke grupe Srpske napredne stranke
Upoznajte i naše heroje nedelje: Milorada Đurića i Tijanu Stojanović.
Autor i urednik: Olivera Kovačević
Pitanje ustrojstva javnog sektora
To da li ima viskova radnika jasno je svakome samo Vlada ima potrebu da objasnjava i da ceka usvajanje nekih normativa. Radim u prosveti dugo sam bio i direktor skole sad skoro je objavljen normativ o vannastavnom osoblju toboz nov evropski takav je identicno bio primenjivan pre 20 godina. Svenormative mi imamo i treba samo da ih primenimo. sporno je to sto je natalitet mali ali da dece u skolama je sve manje a nastavnika sve vise nije. Ko nam daje pravo da rasipamo pare u prosveti i da kroz smanjene materijalne troskove kaznjavamo ovo malo skolske dece.
Nije odgovoreno
Prvi deo emisije nije bio baš jasan zahvaljujući gospođici Kori. A u drugom delu emisije na sasvim legitimno pitanje poslanika niko nije dao odgovor ni Agencija ni Savet. Stvarno i ja bih pitao da li su oni deo orkestriranih kampanja protiv pojedinaca, a u službi određenih centara. Voleo bih da nastave da rade svoj posao, ali ako je moguće bez dvostrukih aršina. Građani Srbije su obespravljeni najviše zbog dvostrukih aršina. S druge strane drago mi je da Agencija i Savet napokon sarađuju zato što stanje u kome su bili je prosto bilo smešno.
Samo da za sve bude isto i da za svakoga važe isti zakoni.
Питања?
- Када ће коначно да се уведе позитивна селекција кадрова и да се кажњавају службеници и директори за нечињење!?
-Систематизација подразумева да се тачно по спецификацији зна колико која служба треба да има радника по службама (без прикривених запошљавања преко агенција на лизинг), када ће то и да ли ће заивети икада?
-Корупција је кључно питање, и поента јекажњавати оне који се огреше и оне одговорне у инспекцијама и др. органима државе који својим нечињењем чине криминално дело.
-Када ће да се уведе систематизација рада(за Кори) и радног времена у предузећима, радњама, супермаркетима, агенциама.... да се зна које је радно време( да не би радници радили по 12 сати) , колико је потребно радника у смени и по задатку? (ако би били ревносни у прмени прописа, јасно би решили многа горућа питања?)
Стандардизација броја чиновника по службама, по општинским управама, по броју становника, специфичном раду,...све то има у Европи, само треба преписати и прилагодити ...код нас је најтежа ревносна, дугорочна позитивна примена одлука и прописа?
Хвала.
Da Možda Ne
Autor:
Olivera Kovačević
Kako živi Srbija? Šta nas deli, a šta ujedinjuje? Šta ne smemo da prećutimo? [ detaljnije ]
komentari