Ko dočeka, pričaće

U penziju sa 65 godina - i muškarci i žene?

Čim je prvi potpredsednik Vlade najavio da je jedan od lekova za lečenja raka u kojem se našla srpska ekonomija - reforma penzionog sistema, krenulo se sa matematičkim kombinacijama - ko će i kada u penziju, po kojim kriterijumima i ko će to, ostalom, da podrži.

Najglasnije se raspravlja o računici MMF-a koji preporučuje izjednačavanje starosne granice za odlazak u penziju žena i muškaraca i to na 65 godina.

Predloženo je, takođe, i povećanje minimalne starosne granica za oba pola, sa 58 na 60 godina, tako što bi se godišnje povećavala za po pola godine, do 2024. godine.

Do tada treba da se poveća i zakonska starosna granica za odlazak u penziju, i to na 67 godina i za muškarce i za žene.

Ovo nije prvi put da iz MMF-a predlažu šta bi bilo dobro kako bi se "spasao" penzioni system, ali je isto tako činjenica da do sada nije bilo ni sluha ni volje da se MMF i posluša.

Pitanje je hoće li i sada i šta ukoliko se reforma ne sprovode? Na ta i druga pitanja u vezi sa tim šta čeka sadašnje i buduće penzionere u Oku odgovaraju Nikola Altiparmakov, član Fiskalnog saveta, Miladin Kovačević, ekonomista i Milan Grujić, član Upravnog odbora PIO fonda.

Emisiju vodi Vesna Damjanić Branković.

broj komentara 7 pošalji komentar
(utorak, 24. sep 2013, 14:04) - anonymous [neregistrovani]

sramota

Zivotni vek se u srbiji drasticno smanjuuje,to niko ne pominje.Primeniti nacelo solidarnosti i smanjiti one najvise penzije,npr.vojne...i na taj nacin doci do usteda,a ne dodatnim povecanjem starosne granice.

(subota, 21. sep 2013, 01:24) - Grof [neregistrovani]

;-)

Kao 27ogdisnji nezaposleni psiholog, potpuno se slazem! A da ne spominjemo demenciju koja ide s godinama...

(petak, 20. sep 2013, 20:05) - ;-) [neregistrovani]

re: zasto ne bi oni dosli na mesto na kojem rade neki ljudi od 64 godine

Zbog toga što se po pravilu nakon odlaska jednog zaposlenog u penziju ne zapošljava neko novi.

(petak, 20. sep 2013, 19:15) - Dana [neregistrovani]

tehnološki višak

Šta će biti sa nama koji smo proglašeni za tehnološki višak pred samu penziju. Ja imam 57 god.života i 32 god.staža i proglašena sam za tehnološki višak. Niko neće da me zaposli u ovim godinama(ni omladina nam ne radi). Muž i ja ne radimo i nemamo nikakva primanja, već smo prinuđeni da tražimo na žalost socijalnu pomoć koja je toliko mala da nemamo ni za hleb.Neka naša Vlada povede više računa o nama,ili da nam nađe neki posao ili da nas penzioniše, a da zapošljava ovu našu omladinu.Sramota je što su dozvolili GAZDAMA da otpuštaju radnike pred penziju.

(petak, 20. sep 2013, 19:05) - anonymous [neregistrovani]

Trebalo bi ostaviti ovakvu starosnu granicu za penzije

Ima mnogo mladih ljudi koji nemaju posao, zasto ne bi oni dosli na mesto na kojem rade neki ljudi od 64 godine, i kao sto kaze gospodin Kovacevic prosecan zivotni prosek muskaraca je 71 godina, a zena 73 tako da ja ne vidim svrhu da se ljudi muce do 65-e godine radeci, dok mladi ljudi nemaju posla. 

(petak, 20. sep 2013, 18:04) - anonymous [neregistrovani]

Poslovno integrisano e-obrazovanje

Oni koji rade posao koji im odgovara i nisu izloženi mobingu ne raduju se penziji tako da bi jedan od načina prevazilaženja sukoba interesa poreski pretplatnika i penzionera bio da se zaposlenima omoguće bolji uslovi za rad i obrazovanje na poslu.

(petak, 20. sep 2013, 14:12) - anonymous [neregistrovani]

pitanje

a sta je sa starim penzionim fondom?zasto se ne zavrsava privatizacija javnih preduzeca koja je krenula posle petooktobarskih promena,zasto i kada ce da se privatizuju uspesna javna preduzeca-tipa apotekarske ustanove?!

Oko Oko

Autor:
Gorislav Papić, Stevan Kostić, Dragana Ignjić

Svakog radnog dana u 18:25 - najaktuelnije političke, spoljnopolitičke, ekonomske i društvene teme. Najzanimljivije priče o kulturi, najatraktivnije reportaže. [ detaljnije ]