Ко дочека, причаће

У пензију са 65 година - и мушкарци и жене?

Чим је први потпредседник Владе најавио да је један од лекова за лечења рака у којем се нашла српска економија - реформа пензионог система, кренуло се са математичким комбинацијама - ко ће и када у пензију, по којим критеријумима и ко ће то, осталом, да подржи.

Најгласније се расправља о рачуници ММФ-а који препоручује изједначавање старосне границе за одлазак у пензију жена и мушкараца и то на 65 година.

Предложено је, такође, и повећање минималне старосне граница за оба пола, са 58 на 60 година, тако што би се годишње повећавала за по пола године, до 2024. године.

До тада треба да се повећа и законска старосна граница за одлазак у пензију, и то на 67 година и за мушкарце и за жене.

Ово није први пут да из ММФ-а предлажу шта би било добро како би се "спасао" пензиони сyстем, али је исто тако чињеница да до сада није било ни слуха ни воље да се ММФ и послуша.

Питање је хоће ли и сада и шта уколико се реформа не спроводе? На та и друга питања у вези са тим шта чека садашње и будуће пензионере у Оку одговарају Никола Алтипармаков, члан Фискалног савета, Миладин Ковачевић, економиста и Милан Грујић, члан Управног одбора ПИО фонда.

Емисију води Весна Дамјанић Бранковић.

број коментара 7 Пошаљи коментар
(уторак, 24. сеп 2013, 14:04) - anonymous [нерегистровани]

sramota

Zivotni vek se u srbiji drasticno smanjuuje,to niko ne pominje.Primeniti nacelo solidarnosti i smanjiti one najvise penzije,npr.vojne...i na taj nacin doci do usteda,a ne dodatnim povecanjem starosne granice.

(субота, 21. сеп 2013, 01:24) - Grof [нерегистровани]

;-)

Kao 27ogdisnji nezaposleni psiholog, potpuno se slazem! A da ne spominjemo demenciju koja ide s godinama...

(петак, 20. сеп 2013, 20:05) - ;-) [нерегистровани]

re: zasto ne bi oni dosli na mesto na kojem rade neki ljudi od 64 godine

Zbog toga što se po pravilu nakon odlaska jednog zaposlenog u penziju ne zapošljava neko novi.

(петак, 20. сеп 2013, 19:15) - Dana [нерегистровани]

tehnološki višak

Šta će biti sa nama koji smo proglašeni za tehnološki višak pred samu penziju. Ja imam 57 god.života i 32 god.staža i proglašena sam za tehnološki višak. Niko neće da me zaposli u ovim godinama(ni omladina nam ne radi). Muž i ja ne radimo i nemamo nikakva primanja, već smo prinuđeni da tražimo na žalost socijalnu pomoć koja je toliko mala da nemamo ni za hleb.Neka naša Vlada povede više računa o nama,ili da nam nađe neki posao ili da nas penzioniše, a da zapošljava ovu našu omladinu.Sramota je što su dozvolili GAZDAMA da otpuštaju radnike pred penziju.

(петак, 20. сеп 2013, 19:05) - anonymous [нерегистровани]

Trebalo bi ostaviti ovakvu starosnu granicu za penzije

Ima mnogo mladih ljudi koji nemaju posao, zasto ne bi oni dosli na mesto na kojem rade neki ljudi od 64 godine, i kao sto kaze gospodin Kovacevic prosecan zivotni prosek muskaraca je 71 godina, a zena 73 tako da ja ne vidim svrhu da se ljudi muce do 65-e godine radeci, dok mladi ljudi nemaju posla. 

(петак, 20. сеп 2013, 18:04) - anonymous [нерегистровани]

Poslovno integrisano e-obrazovanje

Oni koji rade posao koji im odgovara i nisu izloženi mobingu ne raduju se penziji tako da bi jedan od načina prevazilaženja sukoba interesa poreski pretplatnika i penzionera bio da se zaposlenima omoguće bolji uslovi za rad i obrazovanje na poslu.

(петак, 20. сеп 2013, 14:12) - anonymous [нерегистровани]

pitanje

a sta je sa starim penzionim fondom?zasto se ne zavrsava privatizacija javnih preduzeca koja je krenula posle petooktobarskih promena,zasto i kada ce da se privatizuju uspesna javna preduzeca-tipa apotekarske ustanove?!

Око Око

Аутор:
Горислав Папић, Стеван Костић, Драгана Игњић

Сваког радног дана у 18:25 - најактуелније политичке, спољнополитичке, економске и друштвене теме. Најзанимљивије приче о култури, најатрактивније репортаже. [ детаљније ]