Kome će novi pravilnik za poslodavce i zaposlene povećati troškove

Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zoran Đorđević rekao je za RTS da je cilj da se u vreme kada pandemija ponovo dobija zamah pravilnikom nivo bezbednosti na radu podigne na jedan viši nivo i propišu obaveze poslodavaca i zaposlenih, kao i kontrola inspekcija.

Dodao je da ideja donošenja pravilnika nije kažnjavanje, već naprotiv, savetodavno i preventivno ponašanje kada je u pitanju pandemija.

Objasnio je da je dužnost poslodavca da odredi osobe koja će biti zadužene za bezbednost i zdravlje na radu, da propiše planove mera, konstantno informiše radnike, obezbedi bezbedan rad, da u konsultaciji sa Ministarstvom zdravlja i epidemiološkim službama revidira plan prema postojećoj situaciji pandemije.

Dodao je i da je dužnost zaposlenog da se pridržava svih tih mera, da vrši samokontrolu i da bude odgovoran i prema sebi i prema kolegama, da prijavljuje bilo kakav slučaj ili indiciju da postoji zaraza.

"Radnici ukoliko misle da nešto nije kako treba svakako to mogu da prijave ili inspekciji rada ili sanitarnoj inspekciji", poručio je ministar.

Đorđević je istakao i da se poslodavcima pruža mogućnost preraspodele radnog vremena i rad od kuće.

"Naš Zakon o radu pruža mogućnost poslodavcima da to uvek čine, to nije samo pitanje pandemije ili vanrednog stanja. To može da se radi i u neko normalno vreme. Upravo mi u Ministarstvu imamo neke zaposlene koji obavljaju poslove od kad su zasnovali radni odnos od kuće", zaključio je ministar Đorđević.

Neophodne mere koje ne zahtevaju mnogo sredstava 

Predsednik Unije poslodavaca Miloš Nenzić istakao je za RTS da glavni problem poslodavcima nije samo da primene mere.

Problem su, kako je rekao, organizacione stvari koje dovode do povećanja troškova, pre svega prevoza, jer puno ljudi treba da dođe javnim prevozom.

Dodao je da su mnoge linije ukinute, pa poslodavci moraju radnicima da organizuju prevoz.

Ukazao je da je otežano poslovanje i smanjenje prihoda, koje se, kako je rekao, nažalost očekuje i u daljem periodu.

Za Nenzića je mera isplate minimalca izuzetno dobra i praktično je ta mera omogućila da se sačuvaju radnici na svojim mestima i da firme funkcionišu.

Upozorio je na pitanje šta će biti posle isteka roka do oktobra, do kada su poslodavci u obavezi da sačuvaju radnike, a očekujemo novi nalet pandemije ukrštene s gripom.

Ocenio je da je procenat otpuštanja dosta nizak. "Imamo ljude iz inostranstva koji su došli, jer su tamo ostali bez posla i prijavljuju se kao nezaposleni. A s druge stane, imamo jedan broj nezaposlenih koji se uopšte ne prijavljuju, a nezaposleni su", ističe Nenzić. 

Takođe, naglasio je i da smo svesni da u Srbiji ima dosta rada na crno i da ti radnici nisu dobili tu pomoć.

"Nažalost, neki poslodavci i sada pribegavaju zapošljavanju na crno. Ovo je period kada i poslodavi i sindikati i država moraju da smanje taj broj na minimum", upozorio je Nenzić. 

Naglasio je da je ovo i trenutak da se Nacionalna služba za zapošljavanje reformiše. 

"Neophodno je da se orijentišemo na mere koje ne zahtevaju mnogo sredstava, a koje će doneti dobro", zaključio je Nenzić.