Да ли послодавци поштују правилник за спречавање ширења вируса

Примена Новог правилника за спречавање ширења заразне болести обавезна је у свим предузећима, установама и институцијама како би се истовремено очувало здравље запослених и процеси рада.

Поред редовних контрола, инспектори рада проверавају и анонимне дојаве о непридржавању мера у сузбијању ковида-19. Казне су и до милион динара.

Марина Фуртула, в. д. директора Управе за безбедност и здравље на раду, наводи да, од када је Министарство усвојило Правилник, није било великих проблема када је у питању заражавање запослених на радних местима.

"Оно што јесте честа појава је да запослени буду заражени али ту заразу нажалост донесу од куће или приликом неког незваничног дружења", додаје Фуртула.

Шеф сектора за сарадњу Делегације Европске Уније у Србији Ингве Енгстром указује да сада, више него икад, безбедност и здравље на раду морају бити у фокусу док смо сви погођени пандемијом ковида-19 која ставља многе раднике на прву линију.

"Због тога ове недеље широм Европе радимо на подизању свести о овој важној теми", напомиње Ингве Енгстром.

У току је заједнички пројект са Европском унијом који ће унапредити заштиту и радно право. А најављују и да ће Нови Закон о безбедности и задрављу на раду, који је у скупштинској процедури, побољшати услове рада, смањити број незгода на градилиштима и непријављених радника. У протекле три године рад на црно смањен је 20 одсто.

"Чим имате рад на црно то је и даље проблем али он је далеко, далеко мањи од онога што је затечено 2017. Од прилике смо, када погледате процентуално, на педесет посто", каже министар за рад Зоран Ђорђевић.

Анкете показују да је Европа најбоље место за живот и рад - 85 одсто испитаника потврдило је да је задовољно условима рада.