Читај ми!

Социјалне вештине: Лични и професионални развој

Тренинг је намењен професионалцима одговорним за развој запослених, али и свима који желе да развију своју лину ефективност и оспособе се да сами планирају и управљају својом каријером и професионалним развојем.

За доношење одговарајуће одлуке о усмеравању или промени каријере драгоцена је помоћ тренираног и сензитивног саветника. Сагледавање свих аспеката ситуације, досезање таке из које може бити донета рационална одлука, емоционална подршка, управљање односима, превазилажење губитака и прихватање промена, опоравак од нарученог самопоштовања само су неке од тема на којима ће се радити.

Способности доношења адекватних животних и професионалних одлука постају међусобно све зависније, а управљање каријером све важније да би се одговорило на изазове и захтеве промена у транзиторним друштвима. Послодавци траже од запослених флексибилност и способност да одговоре на њихове нове захтеве, очекују да запослени сами преузму одговорност за управљање својим развојем, креирају или прихвате нове задатке и друге развојне могућности, пре него да чекају на посао или промоцију.