Читај ми!

Социјалне вештине: Управљање властитим ресурсима

Тренинг управљања властитим ресурсима иницијално је био развијен и коришћен од стране клиничких психолога. Основна претпоставка је била да појединци који имају потребу за променом, имају веће шансе за успех ако могу да контролишу процес промене.

Уместо да психолог користи психолошке поступке да би довео до промене у понашању, боље је подучити људе о овим поступцима и помоћи им да их на себи примене. Када појединци преузму контролу над властитим променама, осећаће се успешним и промена ће дуже трајати него када они осећају да неко други за њих спроводи промене.

На овај начин програми управљања собом могу утицати на велики број емотивних компетенција, укључујући: тацну самопроцену, самопоуздање, самоконтролу, савесност и поузданост.
У току тренинга посебан део ће бити усмерен на учење вештина за ефикасно управљање властитим временом (Тиме манагемент).