О родној равноправности: Економија

Положај запослених и незапослених жена у 21. веку веома је оптерећен и законодавством и праксом. Како наћи у свему томе добар баланс, како помоћи жени да добро плива у свету у коме је економија императив свега што постоји, теме су којима се бави данашња епизода серије „О родној равноправности".

Од друге половине 20. века жене масовно почињу да траже посао. Број запослених жена из године у годину је у порасту, може да се каже да се променила и полна структура запослених. Међутим, многе жене још увек нису у могућности да остваре сва своја права на послу и да покажу своје праве потенцијале и способности. На тако нешто утичу бројни фактори: у неким срединама женама није омогућено да се адекватно образују, па су присиљене да раде једноставније послове, на којима се тешко напредује, потом формирањем породице јавља се брига око збрињавања деце, иако се слика из дана у дан мења, још увек је та брига о породици више оптеретила жену. То је природно и спутава да мисли о неком напретку на послу. Жене, које имају амбиције да напредују и не очекују никакве повластице у односу на мушкарце, мукотрпно се пробијају на руководећа места, врло често што због те своје тежње, нису омиљене у окружењу.

У емисији о економији учествују проф. др Наташа Госпић, председница Удружења пословних жена Србије и Сања Поповић Пантић, координаторка за родну равноправност у Пироту, Љиља Петковић, координаторка за родну равноправност у Краљеву, Нела Данчетовић и директорка Управе за родну равноправност др Наталија Мићуновић, као и бројне предузетнице које су се прилагођавале ситуацијама и постале успешне предузетнице у Србији.

Улога водитељке додељена је глумици Мирјани Карановић, уредница и сценаристкиња сеијала је Оливера Косић, координаторка пројекта је Мира Марјановић из Управе за родну равноправност, а редитељ Игор Басоровић. Серија је урађена у сарадњи са Управом за родну равноправност Министарства за рад и социјалну политику.